爱客户宣言
数字化、机器人模式、去本地化……客户关系行业正在经历深刻变革,特别是在企业不断以最低成本寻求绩效的背景下。新变革的出现削弱了客户关系,通常使其变得更加乏味,有时甚至令人恼火。
假如我们仍在继续朝这个方向前进, ,作为公司 的核心目标的客户和人际关系,与客户实际
感觉 之间的差距就越大。
维护和促进更人性化的客户关系
亞米斯歐 从 基础上选择强调人性化的客户关系 ,因为我们坚信人际关系是客户关系的驱动力。
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它们是可持续绩效的关键。
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他们创造的价值更好更持久地共享全球化、
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他们使这个职业变得有吸引力和令人兴奋。
这是一个利用倾听和对话来准确获取有关客户所期望的行业,这是企业竞争力的关键差异化因素
在亞米斯歐,我们相信情商可以优化物质和非物质方面的价值创造,并有助于在绩效和员工满意度之间建立适当的平衡。
情感和精神智慧产生强大而持久的关系。情感和精神智慧使’爱’我们客户成为可能。
以爱客户为指导原则
是否有可能在专业背景下谈论’爱’?我们似乎很难在没有那种感觉的情况下寻求人类的亲密感,这种感觉是所有人的核心,也是人际关系的简单和复杂的典型特征。
对客户的爱可以用希腊人给出的爱的三个含义来定义
爱神
将爱描述为欲望,征服的意志,赋予行动力量
菲利亚
代表爱情为友谊,通过在一起和谐相处,分享共同的激情,共同的历史
阿加佩
将爱称为礼物,当一个人想要为他人服务、帮助他人成长、带来最高形式的提升时表达。
这三个尺度相互用以创造公平和可持续的绩效,使客户关系中的每个利益相关者都能完全实现自己的目的.这就是我们选择“爱客户”作为我们方法、管理、承诺和合作伙伴关系的指导方针的方式。这是我们赋予客户关系完全人性化的方式。
我们绝对相信,基于对客户的爱的方法是良性循环的核心:确保我们的团队全心全意致力于让每一次互动都独一无二,这体现在我们对消费者的依附中,而消费者又致力于与我们所代表的品牌建立长期合作关系。
我们每天与我们的团队和员工一起构建爱客户的企业文化,我们努力培养和发展征服、分享和给予三个尺度
内部满意度研究(Pragma,2020 年 10 月)
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参与
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员工对他们的工作感到满意
在与客户和潜在客户的关系中,亞米斯歐 代表特别选拔:
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服务
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与客户交谈
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个性化的回应
我们与合作伙伴客户合作,在整个客户旅程中共同构建解决方案,以便每次互动都是一种体验,可持续地丰富品牌与其听众之间的关系,同时提高品牌的提案价值和销售业绩。
这种方法同时具有整体性、有效性和深刻的人性,与创新的业务指标和价值创造证明相结合。