Focus RH – Le rugby au cœur du modèle managérial d’Amicio

7 Juin 2021 | Presse

Notre modèle managérial  est centré sur le modèle LARGE (Ligue des Anciens Rugbymen des Grandes Écoles), un modèle que Benoît Bourla, président d’Amicio a contribué à définir dans les années 2000, et qui prend tout son sens dans les métiers de la relation client à distance.

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